按照集團黨委統一部署，2月9日-23日，集團領導分別深入基層單位，參加指導2022年度黨員領導干部民主生活會。各單位圍繞會議主題，對照“六個方面”，聯系思想和工作實際進行黨性分析，深入查擺問題，深刻剖析根源，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確努力方向和改進措施，進一步凝聚思想共識，謀劃發展思路，為高質量發展建設世界一流的現代化空港綜合服務商貢獻更大的力量。
集團黨委書記、董事長詹敏赴杭州機場指導民主生活會。他指出，此次民主生活會會前準備充分、會中檢查到位、會后努力有方向，同時強調，要通過觸及靈魂的洗禮淬煉，用“5個堅持”更好地研究落實下一階段工作特別是2023年工作。
一要堅持政治擔當。既從講政治的高度充分認識“舉什么旗、走什么路”，也從講政治的高度做好為旅客和員工服務，加強目標定位研究，強化戰略思維和戰略引領。二要堅持團結奮斗。2023年黨建工作必須緊扣“團結奮斗”這一主題，把公司上下凝聚起來，強化企業文化，增強企業認同。三要堅持立說立行。要找問題、找準問題，更要找到解決問題的管用辦法和措施，通過整改實現長效見效。四要堅持爭先創優。杭州機場要當好“頭雁”，率先爭先創優，既要在集團內部全方位走在前面，也要在省屬國有企業、浙江省、民航業內走在前列；要形成“人人爭先、事事創優”的氛圍，打造品牌、打造志性成果，選樹更高層級、更大影響力的先進典型。五要堅持突破重點。要用足用好8小時，把精力放在事業發展上，確保航線開拓有新行動、工程建設有新思路、亞運保障有新舉措、投資體制改革和對外合作有新辦法；交通組織要抓緊整改、入境通道要抓緊投用、環境優化要抓緊策劃、亞運會抵離方案要抓緊研究。
集團黨委副書記、總經理魏建根赴衢州機場指導，對民主生活會及班子和班子成員的對照檢查情況進行了點評，并提出四點具體要求。
一要強基固本，提高政治站位。要以這次民主生活會為契機，趁熱打鐵、持續用力，持續深入學習黨的二十大精神，學深悟透、知行合一，努力把學習成果轉化為團結奮斗的動力源泉。二要聚焦發展，主動擔當作為。全力推進各項重點工作任務，迎接“后疫情時代”的變化、機遇和挑戰，力爭在全面復蘇后率先走出困境，交出高質量中高速發展的高分答卷。三要問題導向，強力整改落實。要注重統籌協調，結合集團巡視整改任務，把問題整改作為分內之事、應盡之責，扎實做好民主生活會“后半篇”文章。四要刀刃向內，深化廉政建設。作為個人，以如履薄冰、如臨深淵的心態履職盡責；作為黨委班子，在管好自己、管好家人的基礎上，帶頭履行好全面從嚴治黨的主體責任，從源頭上遏制腐敗的發生。
集團其他領導班子成員先后參加并指導了7家單位的黨員領導干部民主生活會，對會議召開情況進行點評，并結合發展實際，對各單位抓好整改落實、確保取得實效提出了具體要求。
